Praca Greensboro Winston Salem High Point Area - 61 wyników.

Cabin Crew position in Dubai; requires hospitality experience, English fluency, height; includes fixed salary, flying pay, meal allowance.

Wspieranie operacji biurowych jako Asystent Wykonawczy, zarządzanie terminarzem, organizacja podróży, przygotowywanie prezentacji.

Remote Design Manager (Greensboro) – leads multidisciplinary design teams, aligns design with business goals, manages scope, schedules, resources, ensures quality, collaborates cross‑functionally. Requires design leadership experience. Salary $145‑160k/yr, 10‑20% bonus, 401(k), health, dental, vision, life insurance, PTO.

Commercial Sales Advisor role in Greensboro, NC selling security solutions. Requires sales experience; offers $60k-$90k salary plus benefits.

Clinical Director – Residential SUD Treatment (with Detox) – Leads clinical services, supervises staff, ensures regulatory compliance and quality improvement. Requires Master’s/Doctorate, active clinical license, 5‑7 yrs SUD experience, 3‑5 yrs leadership. Salary $120‑130K yr, 401K match, 80 h PTO, health/dental/vision, $25k life insurance, 6 holidays.

Zarządzanie biurem bankietowym z obsługą codziennych operacji. Wymagane 3+ lata doświadczenia, wynagrodzenie 75-85k USD rocznie.

Rola: Loyalty & Partnerships Manager w Grubhub (Greater Chicago). Obowiązki: analityka programów lojalności, raportowanie exec, automatyzacja dashboardów. Wymagania: 4–6+ lat analityki, SQL, Python, Tableau; silne umiejętności prezentacyjne. Benefity: brak.

Global Brand Strategist – opracowywanie i wdrażanie strategii marki, kreowanie narracji, zarządzanie kampaniami wielokanałowymi, badania rynkowe i analiza KPI. Wymagane 8‑10 lat doświadczenia w B2B/B2C, dyplom, płynna angielska.

Assistant Manager w sklepie KITH (Nowy Jork). Zarządza zespołem sprzedaży, dba o obsługę klienta, realizuje inicjatywy, administrowanie sklepem. Wymaga 2‑3 lata przywództwa, 3+ lata doświadczenia w retail, umiejętności komunikacji i obsługi POS.

Stanowisko: Oficer zarządzania rekordami. Odpowiedzialności: tworzenie programu cyfrowego zarządzania rekordami, współpraca z IT, zapewnienie zgodności. Wymagania: wykształcenie wyższe oraz 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu systemami.

Starszy Technik Serwisowy ds. terenowych – testy i certyfikacja cleanroomów, monitorowanie środowiska, naprawy; wymagania: certyfikacje czystych pomieszczeń (BSC, fume hood), przepisy BHP, prawo jazdy, podróże w Greater Minneapolis–St. Paul.

Dyrektor Sprzedaży – Private Label, produkcja kontraktowa i usługi gastronomiczne. Odpowiedzialny za rozwój rynku, strategię, zarządzanie P&L, współpracę z R&D, marketingiem i łańcuchem dostaw. Wymagane doświadczenie w sprzedaży Private Label/Contract Manufacturing w sektorze spożywczym. Wynagrodzenie $150‑180k rocznie, praca zdalna, benefity: pomoc w dojazdach, elastyczny grafik, możliwości awansu, płatny urlop.

Senior Workday Application Analyst – configure, maintain, and optimize Workday HCM; develop reports, manage integrations, ensure compliance and data security; mentor junior staff. Requires 3+ years Workday HCM experience, BA degree; offers FRS retirement, deferred compensation, wellness programs.

Stanowisko: Product Development & Production Associate, RTW. Kluczowe zadania obejmują współpracę z zespołem projektowym, zarządzanie próbkami i ścisła współpraca z fabrykami. Wymagana minimum 3 lata doświadczenia.

Maintenance Inventory Specialist – manage inventory, support MP2 work orders, purchase supplies, track parts, assist maintenance planning, back‑up Maintenance Manager. Requires associate degree/technical training, 3+ yrs inventory control/manufacturing experience, CMMS/ERP skills. Niagara Falls, NY. $65‑85k/yr.

Assistant, Product Management – rozwija funkcje e‑commerce, realizuje roadmap, analizuje dane, współpracuje z UX, inżynierią i analityką, tworzy wymagania i testy A/B. Wymagane wykształcenie wyższe, podstawy PM, analityka i komunikacja. Pensja $78,720‑$131,160 rocznie. Benefity: zdrowie, 401(k) match, urlop, święta, zniżki, premie.

Studio Artist – tworzenie i przygotowywanie layoutów drukowanych oraz prezentacji cyfrowych, praca w Adobe InDesign, współpraca w zespole produkcyjnym, 2+ lata doświadczenia, wynagrodzenie $75‑80 k rocznie, pełne benefity medyczne i 401(k).

Senior Quality Engineer – rozwija i utrzymuje system jakości części oświetlenia samochodowego; zarządza FMEA, diagramami przepływu, wykresami kontrolnymi i badaniami Gage R&R; przygotowuje dokumentację próbek klientów i uczestniczy w ich uruchomieniach; wymaga dyplomu inżyniera + 4‑6 lat doświadczenia w produkcji (lub licencjat + 5 lat); oferuje ubezpieczenie zdrowotne, plan 401k, pomoc w przeprowadzce, płatny urlop, zniżki i program wellness.

Sales Associate (Greensboro) – assist sales team, meet walk‑in/call‑in prospects, prepare quotes (<$10k), input CRM data, coordinate order fulfillment, support account managers. Requires 2‑4 yr degree, sales/communication skills. Benefits: medical, 401K, PTO, flexible schedule.

Supervisor Sprzedaży (pełny etat) w KITH w obszarze Nowego Jorku. Kieruje i mentoruje zespół sprzedaży, zapewnia doskonałą obsługę klienta, zarządza otwieraniem i zamykaniem sklepu, wspiera menedżment oraz uczestniczy w wydarzeniach. Wymaga 6 + miesięcy doświadczenia w zarządzaniu, 1 + rok doświadczenia w handlu detalicznym, elastycznej dostępności i możliwości podnoszenia 25 lb.

Security Guard (Retail) – Monitor store entrances, manage crowds, check bags, prevent theft, assist with product releases, handle emergencies. Requires valid security guard license, 0‑3 yr security experience, ability to stand long, lift 25 lb, flexible schedule. $20‑22/hr hourly.

Equipment Qualification Specialist needed in Salt Lake City for 6 months; focus on lab equipment qualification in GMP setting.

Junior Designer role focused on graphic and video design in Tallahassee, FL. Requires design school degree and portfolio. Responsibilities include creating visual assets and editing videos.

Stanowisko: Asystent/ka administracyjny/a (pół etat, 24 h/tydz.) Obowiązki: wsparcie Prezesa i senior management, organizacja podróży, raporty kosztów, obsługa korespondencji, utrzymanie porządku w biurze, rezerwacje sal, zamawianie zaopatrzenia, wsparcie projektów. Wymagania: min. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu biurem lub jako executive assistant, umiejętność pracy z kadrą zarządzającą, bardzo dobra organizacja, komunikatywność, biegłość w MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Lokalizacja: obszar metropolitalny Nowy Jork (praca hybrydowa, do 3 dni w miesiącu w biurze).

Director of Brand Strategy role at Tradeweb, focusing on brand development, architecture, and alignment with business goals in NYC.

Social Services Analyst 1 (Child Welfare Team Specialist) – admin support for child welfare, data collection, court docs, supervise visits, purchase goods, transport clients. Requires 3 yrs social services or 6 yrs experience or BA. $16‑$18 USD/hr. Monroe, LA.

Dyrektor Operacji Biletowych – Kierowanie operacjami biletowymi, zarządzanie zespołem, nadzór nad tworzeniem wydarzeń, cenami, inwentarzem i przychodami w kilku obiektach; opracowywanie strategii nowego stadionu. Wymagane 10‑12 lat doświadczenia w branży sportowej, znajomość Ticketmaster Archtics, zarządzanie budżetem i przywództwo. Praca hybrydowa w Nowym Jorku, NY.

Junior End User Computing/Desktop Support Engineer – zapewnia pierwszą linię wsparcia IT (helpdesk, naprawa laptopów/desktopów, Windows/macOS, drukarki, konfiguracja, imaging). Wymagane podstawy IT, komunikacja, chęć nauki. Oferuje szkolenia, mentoring, dostęp do nowoczesnych narzędzi EUC i ścieżkę rozwoju.

Director of IT (Oracle Fusion ERP) – lead strategy, implementation & optimization of Oracle Fusion ERP, ensure SOX compliance, manage change, project & stakeholder activities. Requires 15+ yrs IT transformation, 10+ yrs ERP, 5+ yrs Oracle Fusion, finance background, US citizen/Green Card.

SAP Project Manager – lead end‑to‑end SAP projects (ECC/S/4HANA), manage scope, schedule, budget, risks, vendor coordination, testing, cutover, value tracking. Requires 5‑8 yrs experience, 3+ yrs SAP project management, Agile/Hybrid, strong communication.

Venture Capital Associate – source deals, conduct due diligence, build financial models, support portfolio companies, contribute to research and fundraising. Requires 2‑4 years VC/PE/IB/consulting experience, strong analytical and communication skills. Full‑time, San Francisco Bay Area.

Rollen som SAP-konsult involverar processanalys, kravinsamling, och lösningsdesign inom större transformationsprojekt. Utbildning eller erfarenhet inom ingenjör eller ekonomi samt SAP-erfarenhet krävs. Plats: Storstadsregionen i Stockholm.

Administrator Salesforce – 70 % admin platformy, 30 % analiza biznesowa. Odpowiedzialny za roadmap, konfigurację Sales/Service Cloud, wsparcie Tier 2/3, jakość danych, tworzenie BRD, procesów i specyfikacji. Wymagane 5 lat doświadczenia, certyfikat Salesforce Administrator, umiejętności Flow Builder, komunikacja i zarządzanie priorytetami; podróże do 10 %.

Livestock Brand Inspector (Part‑time, Vale, OR) – Inspect livestock brands, issue certificates, collect fees, and assist investigations. Requires 2 years livestock experience, driver’s license, 40‑mile residence, ability to lift 50‑60 lb.

Analityk cen i dokładności danych – zarządzanie cenami promocyjnymi, audyt danych cenowych, analiza koszyka zakupowego, przygotowywanie analiz ad‑hoc. Wymagane: dyplom licencjata, zaawansowana znajomość Excel, średnia znajomość SQL/R, narzędzia BI, 1 rok doświadczenia w analizie detalicznej.

Senior Project Engineer – Water/Wastewater Construction – Bay Area, CA. Leads treatment plant & pipeline projects, manages RFIs, submittals, scheduling, QA/QC, mentors staff. Requires 5‑10+ yrs civil construction, BS Civil Eng, Procore/Primavera. Competitive compensation & comprehensive benefits.

Senior/Associate Data Engineer, CTS. Pełny etat, praca stacjonarna w NYC metro. Budowa i utrzymanie danych pipeline’ów (Azure/Snowflake, dbt, Airflow); ELT/ETL; governance. Wymagania: 5–10 lat, Python, SQL, Snowflake, Azure.

Dyrektor Sprzedaży (remote, Bay Area). Pozyskiwanie nowych klientów i sprzedaż usług ekspansji globalnej (HR, payroll, EoR, zgodność, entity setup); pełny cykl sprzedaży; współpraca z partnerami.

Senior Program Director (Health) – lead multiple client programs, provide strategic direction, manage stakeholder relationships, coach teams, oversee budgeting and efficiency. Requires 15+ years project management in pharma/health marketing, PMP preferred.